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安徽開展水稻集中育秧設施建設調(diào)研

2023-02-10 09:28:44 來源:安徽省農(nóng)業(yè)機械技術推廣總站 閱讀量:22063 評論

  【農(nóng)機網(wǎng) 地方農(nóng)機】為確保農(nóng)財兩部水稻集中育秧設施建設項目在安徽水稻主產(chǎn)區(qū)落地生根。2月2-4日,安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳管理處、省農(nóng)機推廣總站組織相關人員赴“整建制率先基本實現(xiàn)主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化示范市”滁州開展工作調(diào)研,問計于民眾匯智于基層!
 
  “天下糧倉安徽廒”。安徽水稻常年種植面積3800多萬畝,稻谷年總產(chǎn)量約2600多萬噸,水稻豐產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)關系到“國之大者”。作為全省第二大糧食作物,安徽歷來重視水稻生產(chǎn)全程機械化技術試驗示范與推廣。據(jù)統(tǒng)計,2022年,安徽水稻耕種收綜合機械化率88%,其中栽植環(huán)節(jié)63.5%,機插率47%,超過全國平均水平,但安徽水稻生產(chǎn)機械化還有很大提升空間,尤其是水稻機械化育插秧環(huán)節(jié)“向前有路,未來可期”。
 
  此次調(diào)研走訪了天長市的陳忠連、金秋、豐倉,南譙區(qū)的大福、勤雪、圣君,全椒縣的季豐、謝金、萍坦等六家農(nóng)機社會化服務組織。分別在三縣(市區(qū))召開由當?shù)卣止茴I導、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負責人、農(nóng)機技術人員和部分農(nóng)機社會化服務組織、專業(yè)合作社、種植大戶及農(nóng)業(yè)企業(yè)等代表參加的三場座談會。通過調(diào)研座談得知,滁州市2022年主要農(nóng)作物耕種收機械化綜合水平84.5%,其中水稻機械化率92.5%,栽植環(huán)節(jié)83.2%,機插秧率68.1%,走在全省前列。被此次調(diào)研的天長市、南譙區(qū)、全椒縣水稻機插秧率分別為70.8%、70.1%和67.5%,遠遠高于全省機插秧水平二十多個百分點以上。這得益于購機補貼政策持續(xù)拉動、科技創(chuàng)新引領帶動、各級政府傾力促動、社會化服務組織多極推動。尤其是滁州市堅持不懈連續(xù)舉辦的十多屆“農(nóng)民機插秧技能大賽”,為全市營造了水稻機插秧生產(chǎn)氛圍,極大地促進了整市水稻生產(chǎn)全程機械化發(fā)展水平。
 
  良好的生產(chǎn)氛圍為農(nóng)財兩部集中育秧設施建設項目的落地打下堅實基礎!一是三地政府和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門態(tài)度明確,認為農(nóng)財兩部水稻集中育秧設施建設項目措施有力、實施及時,能有效提升水稻生產(chǎn)機械化質(zhì)量。二是農(nóng)機科技人員表示,會積極協(xié)助政府和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門全覆蓋推進農(nóng)財兩部水稻集中育秧設施建設項目建設,做好政府的助手當好生產(chǎn)主體的參謀。三是群眾對農(nóng)財兩部水稻集中育秧設施建設項目熱烈歡迎,對集中育秧模式高度認可,愿意克服困難組織力量積極申報。
 
  但也存在一定工作難度!一是干群對農(nóng)財兩部水稻集中育秧設施建設項目理解不夠,把這個項目等同于常規(guī)的購機補貼政策,按照購機補貼舊的工作思維慣性思考水稻集中育秧建設項目,認為“雙限”補助標準過低且要求嚴苛,扶助資金兌付手續(xù)繁雜。二是生產(chǎn)主體對新建擴建育秧設施外延把握不準,對機具購置補貼分類尺度認識不清,擔心重復投資帶來不必要的經(jīng)濟和裝備的雙重浪費。三是從被走訪的6家農(nóng)機服務組織分析,當下農(nóng)機社會化服務市場開放、監(jiān)管松散、行業(yè)自律性不強、服務產(chǎn)品單一,造成農(nóng)機社會化服務組織對服務市場研判能力、抗御市場風險能力雙減弱。四是個別農(nóng)機社會化服務組織負責人對“長牙齒”的耕地保護政策意識淡薄,對無限制地剝離耕層熟土不以為然。五是集中育秧設施建設涉及的土地供應矛盾尖銳,多家服務組織因基礎用地限制,不得不自減服務規(guī)模。
 
  迎夢而上、追逐曙光!一要加大農(nóng)財兩部水稻集中育秧設施建設項目宣傳力度,不僅面向三縣(市區(qū))群眾,更要面向全省水稻主產(chǎn)區(qū)所有生產(chǎn)主體,把惠民政策宣傳好,把助農(nóng)故事講精彩。二要立足基層,關注熱點,想民之所想、解民之所困。三要依法促農(nóng),以規(guī)助社,既要堅持底線思維,又要堅持溫情執(zhí)法。四要做好“傳聲筒”,把群眾關注的熱點難題實事求是地反映給上級,為領導決策提供參考。
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