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天津:農(nóng)民工上工傷險有啥規(guī)定

2007年04月09日 09:32來源: >>進(jìn)入該公司展臺人氣:368


   日前,市勞動和社會保障局下發(fā)了《天津市農(nóng)民工參加工傷保險規(guī)定》,凡在天津市行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,并招用農(nóng)民工的各類企業(yè)和個體工商戶(統(tǒng)稱用人單位),都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,繳納工傷保險費。該規(guī)定從根本上保障了農(nóng)民工的工傷保險權(quán)益。昨天,勞動保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)解釋了該項規(guī)定。
  哪些農(nóng)民工該上保險
    按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,農(nóng)民工只要與用人單位建立或形成勞動關(guān)系,并獲得一個月以上工資收入的,用人單位就應(yīng)當(dāng)依法辦理參加本市養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等項社會保險統(tǒng)籌手續(xù),繳納社會保險費。對于使用農(nóng)民工的本市用人單位和在注冊地未參加工傷保險的外埠進(jìn)津承攬施工工程的用人單位,可以為農(nóng)民工先行辦理參加工傷保險的手續(xù),社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實行單獨管理。
    繳費基數(shù)按啥標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
    農(nóng)民工參加工傷保險的繳費基數(shù),按照用人單位支付農(nóng)民工的全部工資報酬確定,其中個人工資報酬低于本市上年度職工月平均工資60%的,以本市上年度職工月平均工資60%為基數(shù);超過本市規(guī)定的繳費工資上限的,按照繳費工資上限執(zhí)行。
    農(nóng)民工參保手續(xù)如何辦
    按照《規(guī)定》,使用農(nóng)民工的本市用人單位按本市已有規(guī)定參加工傷保險。外埠進(jìn)津承攬施工工程的用人單位,應(yīng)當(dāng)?shù)绞┕さ氐膮^(qū)縣社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為招錄的農(nóng)民工辦理社會保險登記、核定以及變更手續(xù),并按照本市確定的行業(yè)基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險費。對于用人單位新錄用的農(nóng)民工,用人單位當(dāng)月未繳納工傷保險費的,應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同、發(fā)生事實勞動關(guān)系之日起5日內(nèi),書面向所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,并于次月補(bǔ)繳工傷保險費后,招錄當(dāng)月發(fā)生的工傷費用社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)才予以支付。
    外埠注冊的或者成建制在津承攬施工的用人單位有證據(jù)證明已在注冊地參加工傷保險、為農(nóng)民工繳納工傷保險費的,在本市從事生產(chǎn)經(jīng)營期間不再重復(fù)繳納工傷保險費。因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的農(nóng)民工,在注冊地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,并按照注冊地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。
    外埠注冊的或者成建制在津承攬施工的用人單位在本市參保的,其農(nóng)民工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病后,應(yīng)當(dāng)按照管轄規(guī)定向本市勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定申請,按照本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依法享受工傷保險待遇,并由工傷保險基金支付相關(guān)的費用。
    外埠注冊的或者成建制在津承攬施工的用人單位既未在注冊地參加工傷保險又未在本市參保的,農(nóng)民工因為工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病后,由本市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定。認(rèn)定為工傷的,由用人單位按照《天津市工傷保險若干規(guī)定》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇。
    工傷保險如何領(lǐng)取
    按照《規(guī)定》,被評定為一級至四級傷殘、按照規(guī)定享受傷殘津貼和生活護(hù)理費的農(nóng)民工,以及享受撫恤金的工亡農(nóng)民工親屬,可以一次性領(lǐng)取工傷保險。
    參加工傷保險的農(nóng)民工一次性領(lǐng)取傷殘津貼和生活護(hù)理費的,以農(nóng)民工個人繳費工資為計發(fā)基數(shù);未參加工傷保險的,以本市上年度職工月平均工資的60%為計發(fā)基數(shù),zui高不超過15年。其中,年齡在45周歲以下的,領(lǐng)取年限為15年;年齡在45周歲至55周歲之間的,領(lǐng)取年限為10年;年齡在55周歲以上的領(lǐng)取年限為5年。因工死亡的,一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的,zui高不超過15年。其中,年齡在65周歲以下的,領(lǐng)取年限為15年;年齡在65周歲至70周歲之間的,領(lǐng)取年限為10年;年齡在70周歲以上的領(lǐng)取年限為5年。農(nóng)民工一次性領(lǐng)取傷殘津貼或者工亡農(nóng)民工親屬一次性領(lǐng)取撫恤金后,其工傷保險關(guān)系同時終止。
    如何申請工傷認(rèn)定
    用人單位未按照規(guī)定報告和提出工傷認(rèn)定申請的,農(nóng)民工或者其親屬可以在受到事故傷害或確診患職業(yè)病一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未繳納農(nóng)民工工傷保險費或者未按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇的,農(nóng)民工可以向用人單位在本市生產(chǎn)經(jīng)營施工地的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報。經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷,用人單位未按照本市規(guī)定支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷保險待遇而發(fā)生爭議的,農(nóng)民工可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    對于《規(guī)定》施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的農(nóng)民工,用人單位未及時申報工傷認(rèn)定的,按照《規(guī)定》,未超過《工傷保險條例》所規(guī)定的工傷認(rèn)定申請時限一年的,且用人單位仍在本市生產(chǎn)經(jīng)營施工的,工傷農(nóng)民工本人或直系親屬、工會組織可以按照《規(guī)定》申請工傷認(rèn)定。
    工傷保險待遇有四種
    按照《規(guī)定》,經(jīng)本市勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工,享受以下工傷保險待遇:(一)工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷費、康復(fù)性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補(bǔ)助費、外地就醫(yī)所需交通食宿費。(二)傷殘待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(三)工傷停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變。(四)工亡待遇。包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
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