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人勤春來早 奮戰(zhàn)“開門紅”——集團(tuán)(股份)公司熱情迎接員工節(jié)后返崗并開展走訪調(diào)研
點(diǎn)擊次數(shù):9 發(fā)布時(shí)間:2024-7-25
新年伊始,春寒料峭。為貫徹落實(shí)全省“發(fā)揚(yáng)自我革命精神堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)持續(xù)深化‘一改兩為’全面提升工作效能大會(huì)"會(huì)議精神,1月29日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)畎矅?guó)率領(lǐng)集團(tuán)(股份)全體高管及以上早早在合力工業(yè)園一號(hào)門等候,向節(jié)后返崗的廣大職工揮手致意,并與部分員工親切交談,勉勵(lì)大家在新的一年里繼續(xù)奮進(jìn),再創(chuàng)佳績(jī)。
早上8時(shí),公司生產(chǎn)車間內(nèi)機(jī)聲隆隆,工人們?cè)诟髯詬徫簧厦β抵?,生產(chǎn)流水線有條不紊,現(xiàn)場(chǎng)開足馬力趕制生產(chǎn)訂單,一片繁忙的景象。楊安國(guó)在集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、股份公司副董事長(zhǎng)薛白的陪同下,分別前往園區(qū)各事業(yè)部和分子公司進(jìn)行走訪調(diào)研。
“新年好,今天出勤情況如何?"“大家辛苦了,祝大家身體健康、工作順利!"每到一處,楊安國(guó)都親切地與干部職工交談,并關(guān)心詢問員工的出勤情況。在得知出勤率基本都在96%以上時(shí),楊安國(guó)囑咐相關(guān)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好節(jié)后返崗復(fù)工的各項(xiàng)服務(wù)保障工作,為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
楊安國(guó)指出,春節(jié)假期過后,人員陸續(xù)返崗復(fù)工,這一階段是安全管理的特殊關(guān)鍵時(shí)期,各單位各部門要清醒認(rèn)識(shí)節(jié)后安全生產(chǎn)工作的艱巨性和復(fù)雜性,既要加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)和機(jī)器設(shè)備的檢修保養(yǎng),也要深刻分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),采取有針對(duì)性措施,開展各個(gè)層級(jí)的安全檢查,同時(shí)切實(shí)抓好各項(xiàng)安全工作制度落實(shí),消除安全隱患。
楊安國(guó)強(qiáng)調(diào),2023年是貫徹黨的二精神的開局之年,是“十四五"承上啟下之年,一年之計(jì)在于春,開局起勢(shì)見精神。各單位各部門要立足穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),貫徹落實(shí)好全省“發(fā)揚(yáng)自我革命精神堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)持續(xù)深化‘一改兩為’全面提升工作效能大會(huì)"會(huì)議精神,精心謀劃、周密部署,按照省委省政府提出的制造業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量增效要求,強(qiáng)信心、抓機(jī)遇,敢擔(dān)當(dāng)、善作為,拉滿弓、緊好弦,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,推動(dòng)公司發(fā)展再提速、再提標(biāo)、再提效,努力為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司黨委委員、總鮑時(shí)滿和集團(tuán)公司黨委委員、股份公司黨委副書記、總經(jīng)理周峻還先后前往好運(yùn)機(jī)械、和安機(jī)械進(jìn)行走訪調(diào)研。
大道至簡(jiǎn)、實(shí)干為要,時(shí)光向前、合力向上。不松勁、不停步、再出發(fā),集團(tuán)公司廣大干部職工正用信心與實(shí)干,奮力開創(chuàng)合力高質(zhì)量發(fā)展新局面。