安徽好運機械有限公司
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閱讀：17發(fā)布時間：2024-6-24
編者按：當前，集團公司正在開展“零隱患、、零延遲、"專項活動，廣大黨員亮出身份，服務一線生產，把切實為職工群眾、市場客戶辦實事、解難題作為出發(fā)點和落腳點。各級黨組織要堅持問題導向、目標導向、系統(tǒng)思考，立足現場、現物、現時，齊戰(zhàn)浪費、共創(chuàng)“四零"、同抓效益，運用精益工具，貫徹精益理念，全力以赴完成集團既定年度目標，確?！笆奈?開局之年開門紅，鞏固合力三十一年地位，續(xù)寫合力高質量發(fā)展新篇章。
“人才是事業(yè)之基、發(fā)展之要、跨越之本"。為進一步加強齊魯銷售網點人才梯隊建設，拓寬叉車銷售市場，提高網點銷售人員專業(yè)技能與水平，好運公司自11月30日接到齊魯合力關于2021年實習生第三批次培訓的申請，公司高度重視，聯合各個部門制定實習培養(yǎng)計劃與實施方案，以實際行動支持“新鮮血液"培養(yǎng)，助力齊魯合力人才儲備，從而為合力銷售網點的綜合服務能力提供保障。
做好后勤服務，保障基礎生活。公司辦公室負責人自接收到通知，立即行動，主動作為，為12名實習生的食宿及生活做好悉心準備。12月6日12名齊魯合力實習生到廠后，公司辦公室做好布置、對接與安頓等工作。
做好見面指導，幫助快速適應。12月7日公司召開齊魯合力實習生開班會，齊魯合力副總經理劉世宏、好運公司總經理戴平、黨總支書記郭浩東及相關部門中層參加會議。好運公司戴平對12位實習生的到來表示歡迎，希望在未來的實習生活中，各位實習生都能夠“有所學、有所長"。郭浩東向各位實習生們介紹好運公司的廠史廠情，并對他們寄予厚望，希望能夠在為期一個月的時間里磨練意志，增長才干。
做好專業(yè)培訓，確保學有所成。好運公司針對12名實習學生，制定完善的培養(yǎng)計劃與實施方案，以“三條主線——安全、質量、技術"貫穿整個實習崗位計劃，按時召開每周工作例會、實習周總結分享會，從思想意識到實際崗位操作，監(jiān)督、教育、培訓。在進入車間實習前，對其進行三級安全教育，確保安全教育工作開展到位，樹立高度安全責任意識，要求各位學生在實習期間嚴格做到“四不傷害"。同時，為貫徹《關于開展“零隱患 零延遲 "專項活動的通知》要求，公司對實習生開展質量知識培訓，牢固樹立質量意識。隨后安排實習生進入班組進行現場學習，共分為四組，在總裝車間的四個班組現場進行輪崗，由車間經驗、資質的老師傅進行“一對一"傳幫帶學習。實習生們在這期間可以掌握叉車生產工藝與流程、熟悉叉車品種類型、叉車結構、零部件安裝程序與方法等內容，可以有效促進專業(yè)知識積累，幫助其盡快掌握作為一名優(yōu)秀的銷售網點工作人員的專業(yè)技能，為其日后工作與服務打下扎實的基礎。
為擴大銷售網點綜合服務能力，做好集團關于培育多功能維修人才儲備工作，實現“世界五強、百年合力"的美好愿景，好運公司積極支持齊魯合力實習生的培訓工作，扎扎實實貢獻著自己的力量。同時希望，銷售網點的專業(yè)人才能夠為企業(yè)發(fā)展添加“新活力"，為企業(yè)的輝煌增加“新動力"。
齊魯合力實習生開班會
車間崗位教育培訓
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