【農(nóng)機(jī)網(wǎng) 市場(chǎng)行情】近日,江蘇農(nóng)華智慧農(nóng)業(yè)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):智慧農(nóng)業(yè))發(fā)布2022年度業(yè)績(jī)預(yù)告。預(yù)計(jì)2022年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)虧損1,500萬(wàn)元–2,250萬(wàn)元,上年同期盈利4,617.51萬(wàn)元,同比由盈轉(zhuǎn)虧。
公告顯示,預(yù)計(jì)2022年扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)虧損3,132萬(wàn)元–3,882萬(wàn)元,上年同期盈利681.90萬(wàn)元。
業(yè)績(jī)變動(dòng)原因說(shuō)明:受業(yè)務(wù)模式調(diào)整、疫情及行業(yè)狀況等影響,本期公司總體業(yè)務(wù)規(guī)模較同期收縮。加之下半年西藏地區(qū)疫情封控致礦業(yè)采選活動(dòng)受限,該板塊未能達(dá)成預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 受疫情和市場(chǎng)環(huán)境影響,本期部分客戶(hù)回款周期有所延長(zhǎng),疊加部分訂單發(fā)貨期處于年底,使期末應(yīng)收賬款增加并按規(guī)定計(jì)提信用減值損失;受材料價(jià)格及倉(cāng)儲(chǔ)成本波動(dòng)等影響,期末部分存貨按規(guī)定計(jì)提資產(chǎn)減值損失。本期公司投資收益及收到的政府補(bǔ)助等非經(jīng)常性損益金額較上年同期減少。
在智慧農(nóng)業(yè)2022工作總結(jié)會(huì)中,向總強(qiáng)調(diào),2023年,是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,也是智慧農(nóng)業(yè)走上振興發(fā)展新征程的關(guān)鍵之年。對(duì)于做好新一年工作,既要研究局勢(shì)、看清大勢(shì),充分認(rèn)識(shí)國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀環(huán)境的不確定性和完成新一年目標(biāo)任務(wù)的艱巨性,保持強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感,又要保持戰(zhàn)略定力,把握形勢(shì)、運(yùn)用優(yōu)勢(shì),瞄準(zhǔn)時(shí)代和市場(chǎng)節(jié)拍,立足年度任務(wù),攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干,排除一切因素干擾,一步一個(gè)腳印把確定的事情做好,努力在變局中把握機(jī)遇,在發(fā)展中贏得主動(dòng),在2023年交出精彩的答卷,奮力推動(dòng)智慧農(nóng)業(yè)在新時(shí)代新發(fā)展中展現(xiàn)更大作為!
賈總指出,新的一年,公司將聚集產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力提升,圍繞市場(chǎng)開(kāi)拓、成本管控、品質(zhì)提升、新品開(kāi)發(fā)、確保交期等方面開(kāi)展工作,在確保利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下,努力實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入規(guī)模增長(zhǎng),費(fèi)用率同比下降,經(jīng)營(yíng)結(jié)果持續(xù)改善,為加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在部署2023年工作時(shí),賈總指出:盡快完善消失模產(chǎn)線設(shè)備、人員的配置,確保早日投產(chǎn)達(dá)效;切實(shí)做好鑄造產(chǎn)能的置換工作,推動(dòng)減速機(jī)、鑄件業(yè)務(wù)做大做強(qiáng);進(jìn)一步梳理優(yōu)化供應(yīng)商體系,為多缸新產(chǎn)品的品質(zhì)穩(wěn)定、提升和規(guī)模拓展提供保障;通過(guò)產(chǎn)能調(diào)整、新能源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等舉措實(shí)施,提升
汽油機(jī)越南分公司盈利能力;精心組織生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,配合JDNA做好市場(chǎng)訂單交付;推進(jìn)全球研發(fā)中心建設(shè),構(gòu)建重慶、鹽城和美國(guó)三地互通共享的服務(wù)機(jī)制;充分發(fā)揮美國(guó)JDNA公司橋頭堡作用,為國(guó)內(nèi)公司提供業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品研發(fā)方面的信息支撐,培育企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能、新優(yōu)勢(shì);引進(jìn)實(shí)施ERP項(xiàng)目,提升公司信息化管理水平,有效支撐生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);完成崗位序列職等職級(jí)編制,為后續(xù)人才評(píng)價(jià)、晉升、儲(chǔ)備做好服務(wù)。
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