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農(nóng)機(jī)院公司:發(fā)揮“科改示范企業(yè)”引領(lǐng)作用 “雙主線”助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2022-11-24 08:47:21 來(lái)源:廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司 閱讀量:20871 評(píng)論

  【農(nóng)機(jī)網(wǎng) 明星企業(yè)】廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司成立于1956年,2001年由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)。2016年7月成建制劃轉(zhuǎn)至廣西農(nóng)村投資集團(tuán)管理,2017年完成公司制改制。2019-2021年,農(nóng)機(jī)院公司研發(fā)投入強(qiáng)度平均達(dá)到6.34%,遠(yuǎn)高于國(guó)家科改示范企業(yè)的投入要求。公司秉承科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展理念,緊緊圍繞改革和創(chuàng)新“雙主線”,市場(chǎng)化改革取得實(shí)質(zhì)性突破,科技人才隊(duì)伍日益壯大,科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成效顯著。
 
農(nóng)機(jī)院公司機(jī)械廠人防門自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線
 
  聚焦完善公司治理體系,堅(jiān)持創(chuàng)新“頂層設(shè)計(jì)”
 
  聚力改革重點(diǎn)難點(diǎn)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司法人治理相統(tǒng)一,落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”,強(qiáng)力推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng),通過(guò)新成立、劃轉(zhuǎn)、合并、壓縮管理層級(jí)等方式完善農(nóng)機(jī)板塊產(chǎn)業(yè)鏈布局;全面落實(shí)董事會(huì)職權(quán),制定落實(shí)《董事會(huì)職權(quán)方案》,落實(shí)董事會(huì)在中長(zhǎng)期發(fā)展、財(cái)務(wù)預(yù)算、重大事項(xiàng)、薪酬分配、選人用人、內(nèi)控制度等職權(quán),實(shí)施更加符合科技型企業(yè)特點(diǎn)的差異化管控模式,“一企一策”個(gè)性化授權(quán)放權(quán),將優(yōu)勢(shì)資源投入到提升農(nóng)業(yè)機(jī)械化核心能力、科研項(xiàng)目自立自強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等關(guān)鍵領(lǐng)域,切實(shí)落實(shí)發(fā)展規(guī)劃、科技投入、項(xiàng)目管理、人才引進(jìn)等決策權(quán),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供遵循和保障。
 
  聚焦市場(chǎng)需求導(dǎo)向,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展
 
  聚力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密銜接,立足服務(wù)市場(chǎng),成功研發(fā)甘蔗生產(chǎn)裝備、原料蔗除雜系統(tǒng)、生活垃圾高溫?zé)峤鈿饣幚硐到y(tǒng)、人防設(shè)備自動(dòng)化焊接生產(chǎn)技術(shù)裝備、自動(dòng)化包裝及生產(chǎn)裝備等,平均每年實(shí)現(xiàn)投入科研經(jīng)費(fèi)1500萬(wàn)元以上,科研成果轉(zhuǎn)化成效顯著。注重發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研載體的作用,加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)知名高校、科研院及企業(yè)的科技交流合作,圍繞基礎(chǔ)共性關(guān)鍵技術(shù)協(xié)同攻關(guān),累計(jì)取得科研成果120多項(xiàng),榮獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的科研成果30多項(xiàng),各種榮譽(yù)60多項(xiàng),包括全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、廣西科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)、廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)等;擁有有效專利100多件,發(fā)表學(xué)術(shù)論文200多篇。
 
農(nóng)機(jī)院公司自主研發(fā)的甘蔗收割機(jī)4GZQ-260
 
  聚焦創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),提升自主創(chuàng)新能力
 
  聚力科研創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。積極參與申報(bào)國(guó)家及自治區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目和科研平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目,集中攻克一批“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù),在加強(qiáng)原有國(guó)家甘蔗機(jī)械國(guó)家重點(diǎn)工業(yè)性試驗(yàn)基地、國(guó)家糖料產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系甘蔗收獲機(jī)械化崗位及自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等科研平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上,又相繼被認(rèn)定為“廣西甘蔗生產(chǎn)裝備工程技術(shù)研究中心”“廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”,進(jìn)一步提升了企業(yè)科技創(chuàng)新綜合實(shí)力。為加快推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展, 2022年1-10月,農(nóng)機(jī)院公司主持和參與承擔(dān)各類科研項(xiàng)目15項(xiàng),累計(jì)研發(fā)投入1532萬(wàn)元,研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)5.48%。
 
  聚焦健全市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力
 
  聚力科技人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和引進(jìn)。相繼出臺(tái)《廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等科研管理制度,明確科技人員的崗位職責(zé),拓寬科技人員發(fā)展通道,形成“市場(chǎng)化激勵(lì)鏈”模式。農(nóng)機(jī)院公司作為國(guó)家“科改示范企業(yè)”,在本級(jí)及所屬子企業(yè)全面實(shí)行了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的同時(shí),普遍建立了以勞動(dòng)合同管理為關(guān)鍵、以崗位管理為基礎(chǔ)的市場(chǎng)化用工制度,通過(guò)這些績(jī)效考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)行,讓公司的核心績(jī)優(yōu)人員和科技人才得到正向引導(dǎo)和激勵(lì),充分激發(fā)科技創(chuàng)新的“內(nèi)生動(dòng)力”。
 
農(nóng)機(jī)院公司白砂糖自動(dòng)裝包、碼垛輸送系統(tǒng)
 
  下一步,農(nóng)機(jī)院公司將立足服務(wù)農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)信息化、數(shù)字化建設(shè),構(gòu)建高效模式、調(diào)活創(chuàng)新機(jī)制、做強(qiáng)科技主業(yè),積極謀劃打造廣西農(nóng)機(jī)服務(wù)集團(tuán)、中國(guó)(廣西)-東盟農(nóng)機(jī)裝備科技創(chuàng)新中心等重大項(xiàng)目,充分發(fā)揮科技企業(yè)改革示范引領(lǐng)作用,為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。
 
  ★
 
  作者:何媛
 
  編輯:覃陸梓柔
 
  審核:農(nóng)機(jī)院辦公室
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